Download PDF by Pierluigi Rausei: Contratti: Subordinati, autonomi, flessibili, formativi ed

By Pierluigi Rausei

E' una guida operativa con tutte le informazioni necessarie in step with los angeles stesura del contratto individuale di lavoro, according to los angeles corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, in line with los angeles gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa alla luce del d.lgs. n. 81/2015 attuativo del Jobs Act (legge n. 183/2014).

La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le condizioni normative, anche alla luce della prassi, della giurisprudenza e della contrattazione collettiva, che governano i contratti individuali di lavoro, evidenziando puntualmente le varied strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende.

La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal del “codice dei contratti” adottato con il d.lgs. n. 81/2015. Suddiviso in una introduzione, in four parti e in 15 capitoli il quantity offre all’operatore tutti gli elementi essenziali consistent with una corretta conoscenza delle regole e delle method di attivazione e gestione del contratto individuale di lavoro nelle sue varie tipologie, dal lavoro subordinato a pace indeterminato a tutele crescenti, fino al lavoro accessorio. los angeles comprensione dei testi è guidata da una scheda introduttiva che sintetizza i contenuti di ciascun capitolo.

L’attivazione e los angeles gestione dei contratti è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli.

Infine tra le novità della presente edizione si segnala l. a. conclusione dei lavori inerenti il JOBS ACT che ha portato all’emanazione dei seguenti eight decreti legislativi:
- D.Lgs. four marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI);
- D.Lgs. four marzo 2015 n. 23 - los angeles nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti);
- D.Lgs. 15 giugno 2015 n. eighty - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro;
- D.Lgs. 15 giugno 2015 n. eighty one - Riordino e semplificazione contrattuale;
- D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà;
- D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi;
- D.Lgs. 14 settembre 2015 n. a hundred and fifty - Nuovi servizi in keeping with l’impiego (ANPAL);
- D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, e dimissioni.

STRUTTURA DEL VOLUME

Il quantity è quindi suddiviso nelle seguenti parti:

Parte I – LAVORO A pace INDETERMINATO
Parte II - LAVORI AUTONOMI
Parte III - LAVORI FLESSIBILI
Parte IV - LAVORI FORMATIVI
Parte V - LAVORI ESTERNALIZZATI
Le parti sono suddivise nei seguenti capitoli:

Collaborazioni coordinate e continuative; Lavoro a progetto; Associazione in partecipazione; Contratto d’opera e lavoro autonomo occasionale; Lavoro in partita IVA; Lavoro a pace determinato; Lavoro a pace parziale; Lavoro intermittente; Lavoro ripartito; Lavoro accessorio; Apprendistato; Tirocinio; Somministrazione di lavoro; Appalto e Distacco. Ogni capitolo segue los angeles seguente struttura interna: definizione; caratteristiche e tipologie, particolarità, requisiti ed elementi essenziali; fisco e previdenza; illeciti e sanzioni; approach e adempimenti; formule.

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Il quantity si caratterizza in line with trattazione rigorosa, di alta qualità, ricchissima di giurisprudenza e dottrina, degli artt. 624 - 639bis c. p. Questi gli argomenti trattati: il furto, aggravanti del furto, attenuanti, furti minori, sottrazione di cose comuni, rapina, circostanze e profili processuali, estorsione, sequestro di personality, usurpazione, deviazione di acque e modificazione dello stato dei luoghi, invasione di terreni ed edifici, turbativa violenta del possesso di cose mobili, danneggiamento, danneggiamenti informatici, abbandono di animali nel fondo altrui e pascolo abusivo, ingresso abusivo nel fondo altrui, uccisione di animali altrui, deturpamento di cose altrui, casi di esclusione della perseguibilità a querela.

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Aggiornato alla legge di conversione del d. l. sviluppo (L. 12. 7. 2011, n. 106) e della manovra finanziaria (l. 15. 7. 2011, n. 111), il quantity tratta - in termini chiari e sintetici, comprensibili anche ai "non addetti ai lavori" - tutte le novità interessanti appalti, edilizia, professionisti e imprese.

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Una trattazione dei fondamenti e degli istituti caratterizzanti il diritto penale, che affronta in modo semplice e sistematico le tematiche rilevanti according to lo studio della materia. L'aggiornamento normativo tiene conto delle novità introdotte con:- los angeles L. 20 dicembre 2012, n. 237 (Norme according to l'adeguamento alle disposizioni dello Statuto istitutivo della Corte penale internazionale), intervenuta sull'articolo 322bis del codice penale according to estendere le disposizioni in materia di concussione, corruzione e peculato anche ai membri della neo istituita Corte penale internazionale;- los angeles L.

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by Anthony
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